Top30大学，double major毕业，拥有优秀的GPA和手握大厂实习，就很好找到理想的工作了？
其实不然，在全球经济不乐观的大背景下，身处异国他乡，没有身份的留学生找工作更是难上加难，常常面对格外激烈的竞争。
今天，就让我们一起来盘看看本科应届毕业生的真实就业数据！（PS：数据来自各学校官网统计FDS，不同学校的统计数据略有差异）
University of California, Berkeley就业数据
图源：UCB官网
2023年应届毕业生就业率：51%
加州大学伯克利分校是一所公立学校，成立于1868年。它的本科生总招生人数为32831人（2022年秋季），校园面积为1232英亩。其州内学费为15891美元；州外学费为48465美元。
作为UC系的老大哥，地处旧金山湾区东北部，毗邻硅谷。伯克利的就业率并不像大家想得那样乐观。本科应届生只有51%的学生找到了工作，仍在求职的毕业生占到了24%。
北边有同样身为理科强校的华盛顿大学，全面发展的UCLA，拥有强大校友网的南加州大学，还有西海岸top1的斯坦福大学，使西海岸的就职竞争变得格外激烈。
Emory University就业数据
图源：埃默里大学官网
2023年应届毕业生就业率：57.3%
埃默里大学是一所私立大学，成立于1836年。位于亚特兰大市，它的本科生总招生人数为7101人（2022年秋季），校园面积为631英亩，学杂费是60774美元。
在排名top10的雇主有：亚马逊，麦肯锡，美国国家健康研究院，微软，CNN等多家知名企业。特别的是，埃默里大学的毕业生遍布全球多地，除了大部分留在美国本地工作的毕业生，还有身在韩国，葡萄牙，西班牙的毕业生。
Carnegie Mellon University就业数据
图源：卡内基梅隆大学官网
2023年应届毕业生就业率：61%
卡内基梅隆大学是一所私立大学，成立于1900年。它的本科生总招生人数为7509人（2022年秋季），校园面积为157英亩。学杂费是63829美元。
身为大名鼎鼎的理工科牛校，卡耐基梅隆大学的大部分学生（61%）选择了直接就业，30%的毕业生则选择继续攻读研究生/博士学位。校友多分布于美国东部，起薪平均值更是高达111,814美元。
Vanderbilt University就业数据
图源：范德比尔特大学官网
2023年应届毕业生就业率：62%
范德比尔特大学是一所私立大学，成立于1873年。它的本科生总招生人数为7151人（2022年秋季），校园面积为333英亩。学杂费为63946美元。
与其他学校相比，范德堡大学的统计样本人数更多，在1719名毕业生中，62%都成功找到了工作。其中，大部分毕业生在八月和九月得到了全职工作的offer。28%的毕业生从事金融类工作，15%的毕业生从事IT行业，11%的毕业生从事教育和研究工作，剩余毕业生则分布在各行各业。
University of Southern California就业数据
图源：南加州大学官网
2023年应届毕业生就业率：64.7%
南加州大学是一所私立大学，位于洛杉矶。成立于1880年。它的本科生总入学人数为20699人（2022年秋季），学杂费为68237美元。
在与南加州大学职业中心合作寻找全职人才的5000多个组织中，以下雇主名单包括在所选年度雇佣最多本科生的雇主，分别有：谷歌，SpaceX，摩根士坦利，JP Morgan，PwC等等。
与此同时，南加大的校友遍布各行各业，17.7%身处金融行业，7.9%选择了进入咨询公司，7.3%在工程行业，5.4%从事艺术，设计，和电影行业。
New York University就业数据
图源：纽约大学官网
2023年应届毕业生就业率：66%
纽约大学是一所私立大学，成立于1831年。它的本科生总招生人数为29401人（2022年秋季），学杂费为60438美元。
地处全宇宙的中心——纽约。纽约大学的毕业生仍然是全美最成功的毕业生之一，背后离不开学校求职中心的帮助和支持。根据官网显示，78%的毕业生接受来自过Career Center帮助，39%的毕业生有在校园里打工的经验。
更重要的是，在成功求职的受访人群中，国际生的比例竟然是最高的，占据27.1%！不愧是纽约，一个充满机遇与梦想的城市。
University of North Carolina-Chapel Hill就业数据
图源：UNC官网
2023年应届毕业生就业率：82%
北卡罗来纳大学教堂山分校是一所公立学校，成立于1789年。它的本科生总招生人数为20210人（2022年秋季），校园面积为729英亩。其州内学费为8998美元；州外学费为39338美元。
在第一次调查统计后，北卡正在工作的毕业生达到了惊人的82%，真是一所低调的学校啊。不过小编认为，北卡就业率高的或许是因此本地人多的缘故。与前几所学校不同，作为公立旗舰校，北卡每年都会大比例招收本州学生，因此也相对更容易找到合适的工作。
留学生求职建议
作为国际留学生，如何发挥自己的优势，在求职人海中占据一席之地呢？下面是一些实用的小建议，快快收藏起来吧！
利用校内资源
学校的就业辅导中心（Career Center）是在校生的专属福利。
校内外的 Job/Career Fair 网站上除了会发布实习和工作的新闻，也会定期举办一些面试技巧教学、履历准备课程以及职业规划相关的讲座，并协助大家修改履历表及 Cover Letter。同学们可以利用课余时间去旁听学习。
特别注意的是，各科系的学院内也会有直接的Career Fair，通常来自于与本科系有直接关系的企业或公司，所以能更精准地匹配专业密切相关的实习机会。各位小伙伴们一定要常常浏览自己学院的官网（此类消息一般更新在 events 板块），请务必密切关注。
除此之外，大部分学校的应届毕业生在一定时间内，仍有机会获得相应的求职帮助。已经毕业的同学们，可以试试再次利用学校的资源。
面试
保持自信。在面试的时候，面试官提问到了自己不会的技能/知识点，绝对不要直白的说我不会。把任何一个你不会的知识点都和你会的联系起来。表明虽然自己没有直接的经验，但我能够非常快速地上手。
深入了解公司的特点和文化。包括但不限于：发现公司一直长期和儿童机构合作赞助，说明他们是一个非常关心社会的公司；我发现公司允许猫和狗自由出入（pet friendly）说明这是一个办公氛围非常轻松，尊重员工喜好的公司……
以上这些点能够完全的把你和其他的求职者区分开来，让你的面试更上一层楼。
Networking
Networking 是非常重要的，因为它可以帮助你与他人建立联系，分享资源，获取信息，找到工作机会，或者获得求职建议。
在进行一场networking之前，我们可以：
Small talk：尽可能的了解这个人的信息，比如ta所在的城市，兴趣爱好，最近参加的会议，做的贡献……这是拉近你们距离最快的方式。
Self-introduction：在这个环节，请尽可能的说出自己的优势和闪光点。因为一般介绍完这个部分，大佬在心里已经有数会不会给你refer（内推）或者会不会告诉你他在招人了。
Ask for refer：千万不要直接问refer，这或许会让局面变得有些尴尬。这个时候可以礼貌地提问：“Based on what you know about me, do you have anybody else that you recommend me to talk to?"
