H1B抽签规则改变

1月30日,美国移民局USCIS宣布一项加强H-1B减少欺诈的措施,实行“一人一抽”的抽签规则,也就是说,每个进入电子注册系统的受益人将只参与一次抽签过程,无论其雇主提交了多少次注册。若受益人中签,可任意选择一个雇主来提交H-1B申请。

在此之前,H-1B的抽签规则是按“一个job offer一个抽签机会”。然而,这个规则被很多人滥用,借用多个公司的名义提交申请,大大增加了自己的中签率的同时,也挤占了“老实人”的H-1B中签机会。

政策修改后,H-1B签证的抽签规则将是“一个人无论多少个offer,都只有一个抽签机会”,在H-1B抽签面前人人平等。用USCIS的话来说,这项规则为了“加强 H-1B 注册过程的完整性,并减少欺诈的可能性,确保每个受益人无论代表他们提交的注册数量有多少,被选中的机会都是相同的。”

H-1B签证是什么?

H-1B签证是美国的一种工作签证,针对那些拥有专业技术的外国人员,允许他们在美国工作和居住,以执行与他们专业资格相关的工作。H1B签证是有限期签证,通常有效期为三年,可以被延长一次至多三年。但是H-1B签证的签发也很严格,申请人必须有合法的工作邀请,以及雇主必须证明他们在招聘这位工作者时无法找到合适的美国公民或永久居民才可以。

2023财年,有高达483,927份H-1B签证的申请提交给移民局,但是中签率只有26%左右,很多连续几年都没抽中的留学生只能选择回国,或是用CPT等方式维持合法身份。

在此之前,H-1B签证抽签规则被滥用的情况层出不穷,其中一种就是利用政策漏洞“一人多抽”。相信很多在美国找工作的同学都听说过利用ICC进行的签证滥用:在美国,IT行业的用工需求很大,本地又很少能找到合适的人选,于是以印度人为主成立的一些 consulting companies(类似于技术外包公司)就会和大公司建立合作,输送一些科技人才给这些公司做全职或是合同工的工作,ICC会帮助这些人才进行签证的申请,也会对于这些人才进行工资的抽成。

然而,很多人会和多个这样的ICC进行合作,在得到多个ICC公司的offer之后,提交多份H-1B签证的申请,只要在任何一个ICC中签,就可以拿着合法工作签证在美国居留,还可以进行后续的绿卡办理。更有甚者在美国境外加入ICC,每年参与H-1B的抽签,什么时候抽中什么时候再来美国工作,这让很多在美国本地学校读书毕业之后用OPT身份、只有最多3次抽签机会的同学非常气愤。

有什么效果?

H-1B签证的规则修改之后,那些“一人85抽”的情况不再出现,让每个遵守规则的申请者都有了更平等的得到签证的机会,中签的几率也会更高。同时,从去年开始,USCIS也开始打击H-1B和ICC的签证欺诈,虽然正经的ICC是合理合法的公司,但是非法的ICC一旦被移民局查到offer和工作实际不存在,这些人抽中的H-1B签证非常有可能会被取消。

另一方面,此前因为每年第一轮抽签有很多人重复中签但只能提交一份确认材料,很多没有被用完的名额会在第二轮抽签中进行分配,这个过程被大家称作“海底捞”。在杜绝第一次抽签中的重复中签问题之后,第一轮抽签很有可能就把大部分的签证名额用完了,“海底捞”的几率也会大大减少。也就意味着,以前第一轮抽签未中,还有可能在第二第三轮中被选中,但在规则变化之后第一轮如果未中签,当年得到签证的机会就很渺茫了。

结语

虽然H-1B签证的修改让每个人的申请变得更加平等了,但提交H-1B申请的前提仍然是需要有一份实际存在并且不能被本地人所胜任的工作,再加上北美近期的就业环境也不是非常好,因此所有想要依靠H-1B作为留美身份的留学生们还是需要提前规划,提高自己的硬实力,拿到心仪的公司的offer来提交H-1B的申请。

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