TD正式入驻上海新战场!纪念上海分部开张
在北京扎实发育7年之后,TD终于出走上海,迈出了向外拓展的重要一步。 这些年尽管留学市场有很多变化和挑战,中间又叠加了三年疫情的影响,但我们依然没有停下向前的脚步。 上海中心是一个新的起点,相信我们会从这里出发,
2022年TD托福/SAT/竞赛/AP一对一数据盘点:众人拾柴火焰高
在过去的2022年,TD一对一团队出色地完成了年初既定的增长目标。作为一个吃百家饭资源的团队,我们深知,能够交上这份优异的答卷,离不开TD所有团队的支持和付出。接下来我想向大家从多个方面,详细展示我们共同努力得来
托福口语/写作/阅读备考提分课程怎么选?2022年TD服务盘点回顾:细节+务实>结果
2022年结束,2023年由此翻开新的一页。在期待着新年胜旧年的同时,我们也找到了一组数据,串联起了这一年的托福课程: 数据1: 超200份高分奖与提分奖;超90份110+的高分成绩;110份100+的好成绩;全
@TDer,让我们共克时艰
一句话形容最近北京办公界的剧情:每天都有新消失的同事。 人力的同事统计出勤人数,数字边统计边变少: “阳了”的小伙伴在家无声呐喊“宝娟”;“阴着”的小伙伴依然坚守在岗位上,每天内心be like: 不过,虽然感染
2022年AP班课服务盘点:不断积累的人和
每年5月的AP大考对于申请美本的同学们和我们AP项目都是一场大战,想要在紧张刺激的密集考试中拿到满意的结果着实不易,需要天时、地利、人和齐备才行。 而2022年5月AP中国大陆考试大范围取消且不提供补考和网考,这
SAT项目组:后疫情时代,如何逆风翻盘?
特别的2022,感恩的季节 TD的SAT项目组实际承担了SAT、ACT、GRE三种考试的相关课程。2022年开设课程情况如下: SAT 1-9月共48期班课课程,144科次,课程群共计154个,合计服务学生110
TD厚朴优学一对一教师团队专访:独属于TD的理想主义
TD有一支卧虎藏龙的宝藏教师团队 至今已为3000+名VIP学员 量身打造超过5.7万小时一对一专属课程 今天忍不住偷偷给大家瞧瞧? TD一对一教师不完全名单大公开!? 滑动查看更多 一起来了解他们吧! 我为什么
工作居住证:安得广厦千万间
前几天,寒水和我讲,Ada、鲁平和兆岳的工作居住证办下来了,算上我和建宇,今年我们一共办下了5个工作居住证。另外还有12位同事也在明年的规划中,根据今年的经验来看,里面的大部分同事都可以在明年获得工作居住证。 尽
2022年AP出分,我们发出了11万元的5分奖!
7月5日晚AP又来到了一年一度的出分夜,从下午4点半第一位出分学生点燃了查分战火,到半夜11:00左右的时候,课程群内的消息才稍稍回归平静。我大致整理了当晚的战果,差不多收到了500余张成绩单以及学员好评。 部分
从专业学习规划师到知心姐姐,督导暖心故事大公开
TD足够幸运,在业务开始的时候跑成了在线班课,这是让很多教培机构都艳羡的一种模式。但从2019年后半年开始,一对一的业务开始萌芽并壮大。在疫情的两年多时间里很多事情都发生了改变,一对一也接棒班课,成了我们当之无愧
谁还不是个宝宝了?你能猜出他们是谁吗?
6·1儿童节到啦 欢迎您选乘TD时光机0601次航班 我们很快就要起飞了✈ 旅途中我们会遇到共24位小伙伴的童年照 结合文字提示 你能猜出他们是谁吗?? 为了给您更好的飞行体验 建议一口气坚持猜完24张 再到文章
难道你真的不好奇,你是怎么通过TD面试的?
细心的小伙伴已经发现,TD宽敞的新办公区越来越“热闹”了。刚搬进来的时候,我们曾自信地对着倍增的空位置感叹:“这下够坐好一阵了!”谁能想到,转眼过了一个春天,我们的工位似乎又快坐满了? 相比去年,TD今年的“金三
AP外化组:我在TD做主播
从2020年下半年到现在,AP项目率先在直播外化领域不断做了很多探索与迭代,直播外化的队伍也在持续壮大,甚至单独成立了AP外化小组。本期,我们特意邀请到AP外化组的3位成员:馨元、雨薇、陈华,和我们深入地聊一聊他
从学霸变成托福/SAT/AP/GRE/IB/ALevel老师,鬼知道我们经历了什么!
如果要问TD最宝贵的资源是什么,那一定是我们镶满金边的人才库。每次翻看花名册,都会禁不住赞叹老师们出类拔萃的背景和精彩纷呈的履历:芝加哥大学、宾夕法尼亚大学、清华大学,博物馆专业、金融街精英……我们总是忍不住好奇
关于TD入职培训,我们做了什么
我非常开心地看到,当一个新同事加入公司的时候,我们可以呈现出很完善的“欢迎体系”---与其说是“新员工培训体系”,我更愿意称之为“欢迎体系”,因为只有足够关心新员工的感受、融入和施展,我们才能建立起今天这样贴心和
2021-2022 AP班课年度优化
2016年我们刚开始推出AP课程的时候,只是比同行领先了一点点,甚至还在一些地方有明显的缺陷。但5年过去,我们每年都在对课程体系进行或大或小的精进,从来没有停止,累积下来已经形成了我们巨大的优势,挖出了很深的护城
新教师培训工作背后的思考
当一个新老师的职业生涯开始的时候,他是接受系统的培训还是只能闭门造车自己琢磨,这两者的区别是巨大的,不管是对老师个人还是对所在团队。 读完文章,我很高兴地看到我们AP教师团队在蔡兼的带领下,逐步开展了成体系、有效
优质课堂的4个核心要素|记3月8日TD大教研会
2021年3月8日下午,TD进行了寒假结束后的第一场全体教研会。这次教研会邀请了康小青(托福阅读)、董源(AP经济)、李雪(AP心理)及梅园(SAT阅读)共4位老师,分别根据自己的科目进行15-20分钟教学片断分