2023Fall申请季结束了，今年TD的战绩依然硕果累累。在前两天的录取分享会上，Addison老师分享了Charlie同学录到斯坦福大学的案例，揭秘了名校offer背后的点点滴滴。 2023Fall TD申请o

当把时间线拉到足够长以后，一个人能不能成为好老师，学术能力和教学心态甚至都在其次，更重要的是体力。皓天一直都是我们公司“精力旺盛”的老师的杰出代表，在上好课的前提下，他还能上很多课。天生的体力当然因人而异不能强求

今天我们采访的主角是TD一位神秘的小伙儿——富鹏宇。在TD，你见过的无论是长视频，短视频，甚至HR老师们朋友圈的日常工作照，基本上都出自他手。本期，我们就特意把作品惊艳但为人低调的他拉出来给大家讲讲，在TD做视频

上周的TD申请分享会上，一篇录取哥大的文书吸引了所有人：它居然是讲爵士乐的？用爵士乐来写文书，这是怎么个写法？会议结束后，我们“抓住”了它的主创——TD申请后期团队负责人Addison老师，聊一聊这篇文书和202

因为设计工作的特殊性，亚丽当之无愧是公司里对接同事最多的那位。她可能会接到各种各样的需求：可能是平面设计也可能是UI策划，可能是海报也可能是书籍封面，对接的人可能需求明确也可能说不清楚自己想要什么，但亚丽把这些都

公司在发展，也不断有新的可能性出现，我们就面临着把机会给谁的问题。在人选上我们当然会有很多考虑，其中最重要的一点便是谁能在关键时刻站出来，并不辱使命、把事情搞定。在10月份的SAT考团里，媛媛和王雪就完成了这样的

吕进是我非常欣赏的一位同事，最重要的一点在于他的探索精神，以及解决问题的能力。很多我们想要做到的事，在他这里只要一个线索，就足够来实现。这种看起来“毫不费力”的表述，背后其实有他大量的思考、积累和努力。 推而广之

今天我们内刊分享祎涵的故事，读了她的访谈之后我有几点感触，和大家分享一下： 1. 乐观是生活的良药。销售工作充满压力，很多人不能持续承受。而祎涵这样乐观的人，她性格深处的力量可以有力消解工作带来的压力，这是她能够

我常和别人开玩笑说：不是我们把对手打败了，而是我们把对手熬死了。一年365天，我们的公众号可以做到推送365次，仅此一条，就可以筛选掉90%以上的竞争者。这样的成绩，来自张然和他的小伙伴们。 张然从实习生开始就在

涂腾老师大部分的时间里都把自己埋在一线改文书或者和学员面谈，很难得有机会听他谈一谈对工作和教育的理解。今天读到这篇访谈的时候，尽管我已经认识涂腾6年，但依然还是被他的故事打动了：虽然我们对运营和增长有很多理解，但

本文系去年春节前年终面谈的时候，鲁平写给我的小组年终面谈总结。我读完之后有很多感触，所以推荐给寒水将文章整理出来，分享给所有的同事。在我看来，文本至少包含了以下几个值得一提的点： 1. 将工作有序、有条理地归档；

我们收到过很多用户的评价，比如TD是一家服务好的公司，TD是一家业务精的公司，TD是一家良心公司等等等，每一个评价都很让人开心，但我们最中意的还是“TD是一家很学术的公司”----学术赢得尊重，尊重让我们的工作更

Hello~大家好！我叫Jacob，从不认识TD，到成为一名TD学员，再成长为了TD的助教。一路走来，从一名被搀扶者到搀扶者，我有好多话想跟大家说~ 2019，我不知会遇见你 2019年的时候，我刚开始备考SAT

涂腾老师大部分的时间里都把自己埋在一线改文书或者和学员面谈，很难得有机会听他谈一谈对工作和教育的理解。今天读到这篇访谈的时候，尽管我已经认识涂腾6年，但依然还是被他的故事打动了：虽然我们对运营和增长有很多理解，但

很多在TD学完课的同学，包括小编我，都曾想过考完考试要来TD当助教！和那些特别特别喜欢的老师们，来个更近的接触和交流~ 今天我们邀请到可爱的助教老师Jasmine，分享她在TD做助教的故事~我们一起来看看，做TD

Jennifer（马辛迪）是TD托福教研组的新秀教师。2020年初加入TD，从助教工作开始一步一个脚印稳扎稳打逐步成长为一名优秀教师，在教学岗位上努力钻研，帮助众多学生突破托福备考瓶颈成功分手。2020年底更是在

第一次来到TD面试是2020年3月17日，当时国内新冠疫情爆发，求职市场迅速萎缩，往日繁华热闹的中关村也透着萧索肃静。但是我被领进TD办公区以后看到的是一番井然有序的景象，一个个忙碌的身影——坐在间隔的工位上专注

Angela同学在一年前因为备考AP与TD结缘，并且在考试后通过面试，成为了TD的一名助教。在做助教期间，Angela同学收获到了很多，但由于学业的压力，不得不暂别TD。 今天，Angela同学写下了她和TD的故

大家好，我是一颗蛋，但这并不重要，重要的是由于2019年AP大纲大范围革新，TD的AP手册也紧跟着进行了一次全面升级！而我则有幸围观了TD2020年AP手册从策划到完成的全过程，并且深深地为各位编者捏了一把汗。

我们大概三个月前就发现自己缺文书老师，但文书老师的匮乏不全是因为我们申请业务的发展好（虽然确实不错），还有一个很重要的原因，就是负责文书把关的涂腾老师实在是太严格了。 以我粗略目测，最近三个月我们面试过的文书老师